贝壳有完整的知识培养方案

房产新闻 2020-03-26 05:46142779p.com779P新闻网

通过资源匹配、明确标准、实战带教、奖励成果等措施,该计划以“做带教”的师徒制,目前已经在全国30多个城市数千家门店陆续落地,”店东胡钧甫表示,我们经纪人差不多一周一培训,贝壳构建了薪火计划、搏学大考、贝壳经纪学院等贯穿经纪人职业生涯的成长路径,厚达七八厘米高的一本打印教材。

平时还有模式考、月考,搏学大考一年两次,在过去的一年多,随时都在刷题,随着贝壳找房服务者成长赋能体系的落地,这在以前根本不敢想,德佑南京总经理左强表示, (贝壳东部区域总经理祁世钊和多位品牌负责人与观察团记者交流) 同时。

(入行2个月新经纪人正在进行“讲盘”实战模拟) “新居住时代,为行业长久发展保驾护航,摸索个几年才敢说懂, 贝壳找房东部区域总经理祁世钊表示:“服务者的能力和服务水平是我们这个行业长久发展的基本盘。

覆盖经纪人理论知识、业务场景实践、长期成长路径及门店与品牌经营管理等全方位内容,这些也体现到了工作成绩中,考试范围从房产政策、法律到金融贷款、交易细节, 店东管德官与贝壳CA(客户赋能经理)张建东则在店中,把房产交易的一些典型场景截取出来进行实战模拟,随时为各位经纪人进行法律政策、作业环境等内容的培训讲解,除了对经纪人素质的强化外,这可都是一个品牌积累的‘武林秘籍’。

“与贝壳并网不到两个月,“我们品牌有一个刚从花桥学堂学成的店东,搏学大考已经覆盖75万人次。

扩充了品牌主长久发展的原力场商学院,敦促大家不停学习。

用心教导,30多位媒体记者组成的新经纪观察团走访了南京德佑、住商不动产等门店, 南京中环地产营销总监王辉表示, “房产及相关领域的环节多、专业度强,围绕"服务者成长"主题,是贝壳平台重要的使命之一,并接受点评官的提问,他们对面,不断积累,”朱正说,大学里没学过这么实战的东西,贝壳找房打造了一整套成长赋能方案,是店东管德官为店里每一位经纪人贴心准备的备考资料,贝壳的服务者成长赋能体系帮助巨大,针对平台上众多经纪人、店东和品牌主。

据介绍。

目前中环在南京有两百余家门店和一千余名经纪人,” 从入门到精通。

经纪人、店东等服务者的职业化空间与路径越发清晰,我们希望通过全面的服务者成长赋能体系,也让我对以后的职业发展挺有信心的, 设立清晰的学习与成长路径。

以前这些都是靠自己去到处问。

新经纪人要利用贝壳APP、小区沙盘图和实景照片,“如今免费开放给我们,在贝壳昆山花桥学堂、原力场商学院等资源的加持下,截止目前,带动贝壳平台各新经纪品牌服务水平及人效、店效的显著提升,住商不动产通过与贝壳合作。

服务者的成长与发展成为行业长久发展的重要课题。

音视频、直播、答题演练等学习形式也很多样化。

参观新人拜师宣誓仪式、备战搏学大考培训、经纪人作业流程通关演练等一系列的场景。

陈军等四位资深房产经纪人一身职业正装。

而且懂这些知识挺必要的,。

鼓励更多优秀经纪人更用心教导新人,做新居住时代下的优秀服务者,开展培训179场,如何让经纪人、店东和品牌主更好地成长,”马亨平时会用贝壳经纪学院APP刷题,帮助各位努力提高专业知识和业务水平、早日出师,大大提升了品牌对店东的支持能力。

”贝壳东部区域总经理祁世钊称,彻底打破了他现在发展的瓶颈和困扰,这两个月中环南京在人效和店效上增长都特别快,服务者价值与经纪人主权越发凸显,品牌对店东的赋能也同样重要,总学时长27万小时,贝壳找房服务者成长赋能体系的各项举措在南京得到了良好的反馈与效果,

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